Oracle toma el control total de PeopleSoft
por
Redacción de Baquía
03/01/2005, 06:39 GMT+1
Oracle ha querido empezar
el año ejerciendo el control total sobre la recién adquirida PeopleSoft, y emulando las mismas contundentes maneras que hizo valer en España cuando destituyó
fulminantemente a su presidente, ha cesado a Kevin
T. Parker, que ha dejado de ser co-presidente y CFO (Chief Financial Officer)
de la compañía. En su lugar, Oracle ha nombrado a Harry
L. You, quien se hará cargo del manejo de las finanzas de la compañía comprada.
Pero no acaban aquí las rotaciones entre la antigua cúpula directiva de PeopleSoft: Charles Phillips Jr. y Safra Catz, co-presidentes de Oracle, pasan a ocupar el mismo cargo
en PeopleSoft, que además pierde a Phillip Wilmington, co-presidente, Nanci
Caldwell, Chief Marketing Officer, y James Shaughnessy, el abogado jefe
de PeopleSoft, todos ellos perjudicados por la toma de posesión
de la empresa por Oracle.
La empresa resultante tendrá 22.750 clientes en todo el mundo y una
fuerza de 53.800 empleados que, sin lugar a dudas, se verá afectada a lo largo de 2005 a medida que, país a país, se optimiza la
organización conjunta y se van eliminando puestos duplicados y cambiando
políticas de gestión, según ha hecho ya Oracle en los últimos
años.
Fue en realidad Lou
Gerstner quien realizó la revolución en IBM, eliminando las satrapías locales y haciendo que las funciones se controlaran
desde la matriz. El éxito de este modelo está acercando a todas las multinacionales
norteamericanas a este concepto, que deja el puesto de CEO local limitado al
nivel de representatividad y apoyo institucional, pero ajeno a los resultados
de gestión.
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