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Volver a España

Los que más fácil lo tienen son aquellos profesionales que han aprendido "habilidades digitales" y que conocen el mundo de la empresa del Siglo XXI. Para estos lo difícil es aceptar el recorte salarial que representa su vuelta a casa.  Los que han estado en empresas tradicionales, si se han hecho con idiomas y con contactos internacionales, tienen que buscar empresas más pequeñas que las que ellos han conocido fuera y "vender" su experiencia internacional.

Poco a poco, algunos está regresando, todavía no son multitud pero, en un país donde los profesionales viajan poco y mal, aquellos que han demostrado que se saben adaptar a nuevos mercados y aprender nuevas habilidades, lo tienen más fácil.

La experiencia internacional será cada día más valorada por empresas que, de repente, han aprendido que su competidor no es ya la marca de siempre sino una start-up desde la otra esquina del mundo. Debemos formar profesionales globales y dejar que nos ayuden a serlo en nuestras empresas.

 


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