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El uso del email provoca despidos… y readmisiones

Alfonso Guijarro, sindicalista de UGT y empleado de National Case Register (NCR), fue despedido el pasado 5 de enero. La compañía justificó el despido de Guijarro por la \’escasa productividad\’ en su trabajo. Pero para probarlo, la compañía \’pinchó\’ el PC de dicho empleado en dos ocasiones y comprobó que realizaba múltiples conexiones a Internet.

Un juez ha anulado el despido de Alfonso Guijarro al considerar que el uso del correo electrónico está justificado por su cargo sindical: Guijarro es presidente del comité de empresa en NCR por el sindicato UGT y miembro del comité europeo de dicha empresa. Pero la sentencia que ordena la readmisión inmediata de dicho empleado es jurídicamente relevante, ya que hace hincapié en que el espionaje realizado por la compañía en la computadora de su empleado, NCR \”sacrificó injustificadamente el derecho a la intimidad y a las comunicaciones contenidas en el ordenador del operario en el que había numerosos datos y estrategias sindicales\”, vulnerando así \”los derechos básicos de la libertad sindical y sus derechos fundamentales, tanto a la libertad sindical como a la intimidad\”.

  • Más sobre e-mail y privacidad en El País


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