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¿La siesta, nuevo derecho laboral?

Redacción de Baquía
05/04/2005.


6 comentarios · escribe el tuyo

Cada vez más empresas son conscientes de que un breve descanso tras la comida beneficia no sólo a los empleados, sino también a la organización.

La siesta, ese invento tan español que ha conseguido hacer estragos incluso en Japón, aumenta la productividad y elimina el estrés. Pero tampoco conviene abusar: entre 10 y 30 minutos es el tiempo que debe durar, según los expertos. El caso es que cada vez es mayor el número de compañías que ven en este reparador descanso un medio de potenciar el rendimiento de sus trabajadores, por lo que incluso ponen facilidades.

De hecho, alemanes, italianos y británicos nos superan ya a la hora de disfrutar de este hábito. Y no por ello les va peor; al contrario. Así, encontramos ya empresas que han habilitado salas para que su personal descanse en cómodos sillones. Los beneficios se extienden incluso fuera del terreno laboral: en muchos países se ha comprobado que la mayoría de los accidentes de tráfico se produce entre las dos y las cinco de la tarde.

En Japón, como decíamos, son varias las compañías que han institucionalizado la siesta como una práctica sagrada dentro de la jornada laboral, pues han llegado a la conclusión de que incrementa la productividad de sus trabajadores una media de un 30%. Pero lo mejor viene para determinadas profesiones -periodistas, publicitarios, creadores en general-, ya que este descanso para el cerebro estimula fuertemente la creatividad y la capacidad de resolver problemas más fácilmente.

Naturalmente, la siesta también está pegando fuerte en EEUU. Allí hay un doctor llamado James Maas que lleva más de cinco años asesorando a las empresas norteamericanas sobre los beneficios de la pausa mediterránea. Y éstas hacen caso: en las oficinas de Levi Strauss, Ben & Jerry o Mac World Magazine existen los nap lounges, salones en penumbra y con mullidos sillones donde los empleados pueden recargar las pilas en oscura complicidad con sus jefes. En fin, aunque en EEUU -y en no pocos lugares- la siesta aún está mal vista, estigmatizada como cosa de vagos, parece claro que sus beneficios son indudables.

Entendemos, además, que la siesta es especialmente buena para nosotros, los profesionales de Internet. Porque, cuando navegamos en casa, le quitamos casi media hora a nuestro tiempo de sueño, ya que el 19% de los usuarios españoles de la Red reconoce que duerme menos para pasar más tiempo ante el ordenador.

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Comentarios

Se han escrito 6 comentarios a este texto. Puedes escribir el tuyo.

Enviado por Paco Marín, el 12/04/2005 16:23:00

DORMIR te hace más creativo ¿Has oído que unos investigadores ingleses descubrieron que DORMIR NOS HACE MÁS CREATIVOS? El profesor Wiseman –no es broma- acaba de invertir un montón de libras para (re)descubrir a base de encuestas lo que ya nos legara James Webb Young allá por los años cuarenta del pasado siglo, en un librito de cincuentaypocas páginas. Mal que le pese a ciertos mandos intermedios, jefecillos de departamento y empresarios amantes de la contabilidad analítica, del estudio se desprende que: (1) prolongar la jornada hasta la madrugada no favorece el resultado creativo; y (2) los ratos de esparcimiento en el horario laboral no suponen tiempo perdido imposible de imputar a ningún cliente. El origen de este estudio está en la falta de creatividad laboral detectada, algo es preocupante, ya que solo un 11% de privilegiados ingleses tiene sus mejores ideas en el trabajo. Al resto se les ocurren fuera. Como la muestra es sobre todo tipo de profesiones, imagino que si de aquellos nos quedamos con los que trabajan en publicidad y de estos descontamos a los que tienen sus mejores ideas cuando se encierran en el water con un libro de campañas en vez de con el periódico, el porcentaje de creativos rentables para la empresa descenderá alarmantemente ;-)

Enviado por Paco Marín (perdón, los 1400 caracteres se me quedaron cortos), el 12/04/2005 16:29:00

De ahí que el citado estudio insiste en recomendar la relajación, el distanciamiento de la tarea y los ambientes laborales atractivos cómo fórmulas para estimular la producción de ideas en los empleados. Otro, de la Sociedad Británica del Sueño, recomienda para despejarse una siesta de 20 minutos, en vez de tres cafés. Para abundar más en el asunto, estudios americanos muestran que el cerebro aprende durante el sueño profundo. Más nos vale hacerles caso, porque en nuestro trabajo hemos de empaparnos de informes sobre el producto, el consumidor, el mercado, la competencia… No sé si a ti te pasa, pero a mí algunos “brief” me dan un sueñoooooaaahhh….zzz… Debe de ser mi cerebro, que pide paso para aprender por su cuenta. El caso es que, para los que llevábamos toda la profesión trabajando de día y de noche o justificando en un estadillo las horas dedicadas a cada campaña, la publicación de este estudio o las iniciativas como la de “A las 7 nadie en la oficina” de DIAGEO, llegan tarde. Yo necesitaría un programa de reeducación combinado con terapia de sueño para erradicar el sentimiento de culpa por irme a mi hora o por echar una cabezadita sobre el tecladooo.

Enviado por Paco Marín (los 2.800 caracteres también), el 12/04/2005 16:31:00

De todas formas no nos lo van a poner fácil. Primero porque ya se nos compara con los americanos, que trabajan “por objetivos” y hacen 1.904 horas de media anual frente a nuestras “escuetas” 1.722 horas (solo 29 más que las de los ingleses encuestados por Wiseman). Y segundo, porque las tentativas franco-alemanas de reducir la jornada laboral han fracasado (en el plano económico, claro; no consta en los datos qué pasa en el plano personal; ahora andan pidiendo las 41 horas semanales). Aunque, por otro lado, Jeremy Rifkin da por futuro vencedor al modelo europeo donde "trabajamos para vivir" en vez del "sueño" americano donde "viven para el trabajo". Bajando al suelo de nuestros despachos o cubículos, lo más probable es que se hagan oídos sordos a este estudio como a tantos otros, pero, por si acaso, y si tu empresa no dispone de sala (re)creativa con futbolín, máquina de vending, moqueta de césped artificial y florecitas de los Teletubbies pegadas por las paredes, siempre que te pillen en medio de una reparadora y productiva siesta creativa, puedes deciraquello de “en Donantes de Sangre me dijeron que podría pasarme esto”. Yo,… me voy a la cama. ¡sus! Paco

Enviado por José Mª, el 13/04/2005 13:47:00

Debe ser un derecho laboral, porque efectivamente ayuda a producir más y mejor, lo cual le viene muy bien al empresario, por lo que lo debe apoyar.

Enviado por Roco, el 22/12/2006 21:08:00

¡Cállense ya cotorras!¡Déjenme dormir una siestita en paz!!!

Enviado por Luis, el 11/01/2007 23:47:00

Para mi gusto, hacer siesta es para flojos, es perder el tiempo al igual que ver televsión. Con solo dormir tus 7 Hrs (para un adulto) diarias no tienes la necesidad de hacer siesta; siempre cuidando de no pasarte más de 8 Hrs porque te pasas a la siguiente fase del Sueño y puedes despertar más cansado de lo normal.

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