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La colaboración elimina la creatividad

La noción de que la colaboración hace que las personas sean más creativas se ha convertido en sabiduría convencional en el mundo de los negocios. De hecho, son muchos los que piensan que la colaboración ha surgido como la característica definitoria de la creatividad y el crecimiento en casi todos los sectores e industrias, dejando al genio, que trabaja solo, como un mito del pasado.

Un chatbot inteligente que realiza entrevistas de trabajo

En un artículo publicado en Inc.com, Geoffrey James, señala que hay evidencia científica de que la colaboración, en lugar de generar creatividad, provoca pensamiento grupal y mediocridad. Y entonces,  ¿qué resulta en la creatividad? Simple: soledad.

Según un estudio recientemente publicado en la revista Elselvier ScienceDirect.com, los rasgos de carácter de “timidez, abstinencia e insociabilidad”, aunque generalmente se consideran indeseables, se asocian positivamente con la creatividad.

Además, las personas inteligentes son más felices cuando tienen menos interacción social, incluso con sus amigos, según una encuesta nacional de 15,000 encuestados de entre 18 y 28 años y citada en el Washington Post: “Cuantas más interacciones sociales con amigos cercanos tiene una persona, mayor es la felicidad. Pero hubo una excepción. Para las personas más inteligentes, estas correlaciones se vieron disminuidas o incluso revertidas. Las personas más inteligentes estaban realmente menos satisfechas con la vida si socializaban con sus amigos con más frecuencia “.

En otras palabras, lejos de ser un “mito del pasado”, el “genio que trabaja solo” tiene muchas más probabilidades de ser creativo que la persona que busca la interacción y la “colaboración”. Obligar a las personas creativas a “colaborar” simplemente frena su creatividad.

De acuerdo con un artículo en el Journal for the Theory of Social Behavior, hay “dos formas en que la soledad puede facilitar la creatividad: primero, estimulando la participación imaginativa en múltiples realidades y, en segundo lugar,” probando “identidades alternativas, llevando, a la auto transformación … separándonos de nuestras relaciones sociales habituales y entornos físicos, la soledad puede eliminar a aquellas personas y objetos que definen y confirman nuestras identidades. Las personas que vemos y los lugares que frecuentamos refuerzan nuestras identidades como estudiantes, padres, agentes de policía o quien sea … Al extraernos de nuestras costumbres contextos sociales y físicos (o al menos alterando nuestra experiencia de ellos), la soledad facilita el autoexamen, la re conceptualización del yo y el cambio “.

Dicho de otra manera, estar cerca de otras personas evita que las personas creativas piensen en nuevos pensamientos. De hecho, hay pocas experiencias que anestesian la mente de una persona creativa que ser forzado a interactuar con tontos diariamente.

Incluso si su oficina está llena de genios, serán menos creativos en masa que si pueden trabajar y pensar solos. En resumen, es difícil y tal vez incluso imposible “pensar fuera de la oficina” cuando estás literalmente dentro de ella (es decir, una oficina abierta) que está llena de otras personas.


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