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La ausencia de talento técnico en España

Cada vez más nos quejamos de que no encontramos programadores. Primero deciamos que buenos, pero ahora es que simplemente no se encuentran. Los licenciados en informática y telecos con experiencia en programación y desarrollos de cierta envergadura son cada vez más inasequibles. Las empresas grandes tradicionales, consultoras como Accenture, IBM GLobal Services o Neoris, también tienen el problema pero lo solucionan quitándose empleados los unos a los otros con sueldos cada vez más importantes. Ayer, en el preámbulo de la entrevista que hice al CEO de Valadis, Antonio Peña, me decía que, en Baleares en donde está su sede central, los sueldos medios de los informáticos han pasado de 23 a 28.000 Euros en un año y, a pesar de ello, dos han salido de la empresa con ofertas superiores. En la península es difícil conseguir ya un desarrollador con más de 3 años de experiencia por debajo de los 30.000 Euros anuales. Eso hace que las empresas de Internet tengan que empezar a dar acciones a los desarrolladores para poder motivarles de otra manera ya que no pueden pagarles los sueldos de una gran consultora. Lo que tengo claro es que, cada día más, la economía en general depende de desarrollos diferenciales en productos y servicios que tienen un soporte informático clave. El problema solo se va a incrementar.


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