William Klippgen un ex de Kelkoo hoy en Singapore, nos plantea las siguientes reglas:
- Guarde un mínimo de 3 meses de caja para asegurar su \”burn rate\”.
- Sea transparente con su equipo
- Consiga que todos acepten una reducción de salario
- Despide gente pero consigue que \”estén en disposición de volver\”
- Reduce espacio de oficina y realquila el resto
- Consigue que los miembros de Consejo Asesor se conviertan en vendedores
- Mejora tu Web
- Invita a tu mayor competidor a tomar café
- Monetiza tus clientes existentes de nuevas formas
- Reparte acciones de la empresa por campañas de marketing
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