Dentro del caos actual, las empresas de Internet se ven obligadas-pocas- a despedir cierto número de sus programadores y, en algunos casos, a equipos técnicos completos. Sin embargo, lo que es un problema para algunas empresas, está empezando a ser oportunidad para otras.
Pocas veces recibo tantas peticiones de técnicos, desde programadores hasta analistas de sistemas pasando por directores técnicos como ahora. Muchas empresas ven en estos momentos la oportunidad de reforzar sus equipos y, sobre todo, las start-ups la oportunidad de hacerse con algún miembro clave para su equipo técnico.
¿Cómo lo vivís vosotros? ¿Estáis reforzando plantilla o despidiendo gente?
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