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¿Es el CTO clave?

Javier Rincón, un lector, me pregunta, sobre mi post anterior:

\”Muy buen post Rodolfo.

Tengo un pregunta. Hoy en día, en los negocios en internet, cuando se juntan 3 perfiles como los que has descrito, como convences al CTO (el que tiene que programar todo al comienzo), de que el va a ser el primero en dejarse la piel en el proyecto, pero es el que menos % va a tener.

Creo que es un aspecto interesante ya que estoy viendo esta situación muy amenudo entre emprendedores. Espero que puedas dar un poco de luz sobre este tema.

Saludo\”

Mi respuesta:

Depende mucho del tipo de negocio, Javier. Un CTO no es clave en la empresa a menos que esta tenga una ventaja diferencial en tecnología y haya que darle entonces una compensación que, después de la del CEO, sea la más importante. Esto solo debe pasar si la tecnología es central para el negocio y el/ella es la persona clave para su desarrollo y control.

Un buen CTO empleado después de la creación de la empresa, en el momento de su expansión, puede requerir el que se le den ¨stock options\” pero no que sea tratado como socio fundador.


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