El 86,22% de los empleados del sector informático tiene un contrato fijo

SEDISI, la Asociación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, ha hecho públicos los resultados de la última edición de su Estudio sobre Salarios y Política Laboral en el Sector Informático. Según el mismo, el 86,22% de los empleados del sector poseía, en 2002, un contrato fijo. Este porcentaje supone un incremento del 3,13% respecto al año anterior.

El estudio, en el que han colaborado 53 empresas con un total de 25.392 empleados, revela que en 2002 se contrató a cerca de 3.800 personas, mientras que el número de bajas ascendió a 4.400. Es decir, el sector informático español pierde empleo, aunque en menor proporción que en 2001.

Un dato positivo es el aumento del número de mujeres que han accedido a un puesto de trabajo en el sector de las tecnologías de la información, que en 2002 creció en dos puntos, hasta el 36,06%.

El porcentaje de empleados con titulación universitaria se mantuvo en el 71%. Del mismo modo, la edad media de los empleados sigue siendo de 33 años.

Los salarios de los directivos en el sector informático giran en torno a los 70.000 euros. Un director de desarrollo se embolsa al año 75.730 euros de media, 70.731 un director comercial y algo más de 68.000 los directores de Finanzas o Marketing.

En el extremo opuesto, con 46.900 euros, se situaría el director del departamento de mantenimiento. Son salarios medios que pueden llegar a duplicarse en algunos casos.Entre los técnicos, los sueldos medios oscilan entre los 23.200 euros de un comercial junior o los 29.209 de un analista junior y los 49.972 de un comercial senior.

El subsector Internet no sale muy bien parado si atendemos a la remuneración que reciben sus empleados. Un diseñador de páginas web gana 20.995 euros al año de media y un técnico de sistemas Internet 25.439.

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