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El Consejo de Administración de PeopleSoft recomienda a sus accionistas rechazar la oferta reducida y no solicitada de Oracle

PeopleSoft ha anunciado que su Consejo de Administración recomienda unánimemente a los accionistas de la compañía rechazar la oferta reducida y no solicitada presentada por Oracle para adquirir acciones de PeopleSoft a un precio de 21 dólares por acción, así como no ofrecer sus acciones a Oracle

PeopleSoft ha anunciado que su Consejo de Administración recomienda unánimemente a los accionistas de la compañía rechazar la oferta reducida y no solicitada presentada por Oracle para adquirir acciones de PeopleSoft a un precio de 21 dólares por acción, así como no ofrecer sus acciones a Oracle. El Consejo ha realizado esta recomendación después de una consideración concienzuda, que incluye una revisión exhaustiva junto con sus asesores financieros y legales, y ha actuado siguiendo la recomendación de su Comité de Transacción, compuesto por directores independientes. El Consejo también ha recibido las opiniones de Citigroup Global Markets Inc. y Goldman, Sachs & Co., que el 25 de mayo manifestaban que la oferta propuesta por Oracle era inadecuada desde el punto de vista financiero.

El Consejo concluyó que la oferta reducida es inadecuada y no refleja el valor real de PeopleSoft. El Consejo también cree que existen muchas probabilidades de que la transacción sea prohibida siguiendo la regulación antimonopolio.

PeopleSoft ha presentado un documento de recomendación, recogido en el Programa 14D-9, relativo a la oferta pública de adquisición presentada por Oracle. Los accionistas de PeopleSoft deberían leer el Programa 14D-9 (incluyendo enmiendas y anexos a dichos documentos), puesto que contienen información importante. El Programa Schedule 14D-9 y otros documentos públicos presentados por PeopleSoft ante la comisión SEC pueden obtenerse sin cargo alguno en las páginas web de la comisión SEC en la dirección www.sec.gov y en el sitio web de PeopleSoft.

Declaraciones prospectivas

Las declaraciones realizadas en este comunicado de prensa que conciernen a las intenciones, creencias, expectativas o previsiones para el futuro de la empresa o la dirección de ésta son declaraciones prospectivas. Estas declaraciones son sólo predicciones y pueden diferir sensiblemente de los eventos o resultados futuros reales. Todas las declaraciones prospectivas son efectivas en la fecha en que se realizan y PeopleSoft no asume la obligación de actualizarlas o revisarlas. Las declaraciones específicamente prospectivas están relacionadas con materias como la repercusión de la fusión de la empresa con J.D. Edwards, la rentabilidad de nuestras operaciones internacionales y el rendimiento financiero previsto de la empresa resultante. Dichas declaraciones están sujetas a diversos riesgos, presunciones e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales de la empresa difirieran sensiblemente de los previstos en dichas declaraciones prospectivas. Estos riesgos, presunciones e incertidumbres son: la capacidad para finalizar según lo previsto la integración de J.D. Edwards y PeopleSoft, así como lograr las sinergias esperadas y las condiciones económicas y políticas en EE.UU. y en el resto del mundo; la capacidad para completar y servir los productos y servicios en los marcos temporales y presupuestarios estimados; la capacidad para gestionar los gastos oportunamente; la capacidad para obtener ingresos de productos y servicios que se encuentran en fase de desarrollo; las presiones y precios de la competencia, así como cualesquiera otros riesgos comunicados periódicamente en los informes que la compañía presenta ante la comisión del mercado de valores. Consulte el informe anual 10-K y el informe trimestral 10-Q actuales de la empresa para obtener más información sobre los factores de riesgo que podrían causar diferencias en los resultados.

Para más información:

01 CONSULTING

Mª Luisa Rodríguez/ Natividad de Mateo

Tel.: 91 713 18 10 / Fax: 91 355 71 60


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