Teimlo, una compañía galesa especializada en los contenidos para móviles, ha ideado un original modo de reclutar candidatos para cubrir el puesto de responsable de marketing: los aspirantes deben presentar sus cualidades en un mensaje SMS, que no supere los 160 caracteres, demostrando en tan breve espacio su creatividad, ingenio y aptitud.
Noticias relacionadas
-
¿España?: El país de nadie es profeta en su tierra. -
¿Será 2019 un buen año para vender tu empresa? -
Por qué la experiencia del cliente se ha convertido en una prioridad para los CIOs
